coaching collectif : stimulez la motivation et l’engagement

En coaching collectif, nous reposons les fondations d’une collaboration sereine et nous visons l’atteinte des objectifs définis. Nous favorisons l’apprentissage et le développement des individus comme du collectif

Votre équipe est en construction ?
Expérimentons le TEAM-BUILDING
– se présenter et se raconter
– partager une vision et des objectifs communs,
– élaborer ensemble et s’engager sur un planning,
– clarifier les rôles, responsabilités, missions pour une collaboration gagnante
– créer les conditions de la responsabilisation du groupe

Votre équipe vise plus de performance ?
Expérimentons la COHÉSION d’EQUIPE
– pratiquer le codéveloppement, le partage de bonnes pratiques et la résolution collective
– développer l’autonomie et la coopération
– favoriser l’engagement des collaborateurs
– apprendre à mieux se connaitre et à travailler ensemble
– renforcer la cohésion

Votre équipe est confrontée à une problématique ?
Expérimentons le COACHING d’EQUIPE
– construire et maintenir des relations saines et fertiles
– créer un environnement ouvert et coopératif
– gérer les conflits et les émotions négatives
– trouver de nouvelles solutions ensemble
– transformer des résistances au changement

Un coaching d’équipe peut intégrer différents temps courts d’une ou plusieurs journées sur un temps long de 6 à 12 mois.

Nos solutions complémentaires

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