FORMATION : développer son assertivité

Assertivité –
Le mot assertivité vient de l’anglais « assertiveness » substantif formé à partir du verbe « to assert » : affirmer,  s’affirmer, défendre son opinion

OBJECTIFS pédagogiques
– Apprendre à évoluer dans un monde changeant
– Adopter la posture d’accompagnateur du changement
– Créer sa boîte à outils d’accompagnateur du changement

PROGRAMME
– SE CONNAITRE : gestion du stress et des émotions, drivers, stratégies relationnelles
– SE CONNECTER A LA CONFIANCE : les cercles de confiance, l’ancrage, la respiration
– SE RESPONSABILISER : les états du moi, l’égogramme, les positions de vie, les jeux psychologiques, le langage valorisant
– OSER : oser dire, oser demander, oser dire non

MODALITES
– Apports pratiques et théoriques : concepts issus de l’analyse transactionnelle, les pratiques narratives, la programmation neurolinguistique, les neurosciences
– Exercices individuels et entre participants
– Apprentissage par le jeu et le mouvement

FORMAT
– 1,5 jour + 0,5 jour 1 mois après la formation
– 4 à 12 participants

Les formations TANDEM